彬州市环境监测站对新入职人员进行岗前培训
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  为使新入职人员尽快融入新环境、适应新岗位,提高自身能力,彬州市环境监测站对新入职人员开展了岗前培训。此次培训通过强化理论培训、注重业务实践和加强考核反馈的“三步走”方针来提升新入职人员的工作能力。

  培训开始前,监测站先提前制定好详细科学的培训计划,按照计划向新入职人员发放《作业指导书》、《程序文件》、《质量手册》以及相关的监测分析方法等资料,使其逐步了解和掌握水、大气和噪声监测的分析方法、数据分析和处理方法以及实验室质量管理体系的相关知识等,为今后上岗打下坚实基础。同时,结合监测站工作实际需要,将新老人员合理编组,以老带新、互帮互助。安排新入职人员跟随外出采样,进行现场采样教学、熟练现场监测操作、掌握现场质控措施。从氨氮、化学需氧量等基础的检测项目开始,由持证的老同志对新入职人员进行实验指导,使其熟练实验过程、掌握分析技能,确保检测数据的准确可靠。 为了解此次培训的效果,培训结束后,监测站对新入职人员通过发放盲样的方式进行考核,考核结果均合格,满足上岗要求。

彬州市环境监测站对新入职人员进行岗前培训
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